Raamatud
1128. Tüdruk ja raha.jpg Zoom

Tüdruk ja raha

Tootekood: 11129
Tarneaeg: 1-3 päeva
Hind: 5,00 €
4,00 €
Kogus: - +
   - või -   

Pealkiri: Tüdruk ja raha

Autor(id): Laura Brady

Kirjastus: Koolibri

Aasta: 2006

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 144

ISBN: 9985-0-1735-8

Mõõdud: 210x150 mm

Formaat: pehmekaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras raamat

 

Sisu:

«Pole tähtis, kui palju sa teenid. Tähtis on, kuidas sa teenitut kulutad.»
See moto juhatab sisse majanduseksperdi Laura Brady raamatu, mis mõeldud just tüdrukutele ja naistele kui üsna suurtele kulutajatele.
Raamat õpetab valima sobivat arveldusarvet, koostama isiklikku eelarvet ja sellest kinni pidama, reisima võimalikult soodsalt ja ohutult ning annab nõu, kuidas välja tulla majanduslikust kitsikusest ning seljatada kuhjunud krediitkaardi- ja muud võlad.
Raamatu väärtust tõstavad arvukad praktilised ja teostatavad nõuanded.

Sarnased tooted

Pealkiri: Määravad hetked. Kui juhil tuleb valida kahe õige vahel

Autor(id): Joseph L. Badaracco Jr.

Kirjastus: Avita

Aasta: 2000

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 158

ISBN: 9985-2-0323-2

Mõõdud: 215x155

Formaat: kõvakaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras raamat

 

Sisu:

Kas sa otsustaksid turule tuua uue, palju vastuolusid tekitava toote? Mida sa teeksid, kui sinu meeskonnas töötav üksikvanem ei tule oma tööga toime? Mida sa vastaksid, kui sulle pakutaks tööd üksnes sinu soos või rassi järgi? See raamat räägib valikutest nii eraelus kui ka töösituatsioonides ning kriitilistest ja määravatest hetkedest, kus töö ja isiklik elu ei ole enam eristatavad. Siin käsitletakse õige versus õige konflikte. Raamat pakub huvitavat mõtteainet ja võimalusi konfliktide lahendamiseks. Sundimatus toonis kirjutatud, kergesti loetav raamat räägib juhtimise keerukusest. Mida tähendavad määravad hetked -- kas on üldse võimalik olla edukas juht ning mõistev, vastutustundlik inimene. Mõistlike otsuste tegemine eeldab oskust esitada õigeid küsimusi.

Tootekood: 12688 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
7,00 €

Pealkiri: Toiduhügieen Euroopa Liidus + CD. Hügieenipakett ja sellest tulenevad muudatused seadusandluses

Autor(id):

Kirjastus: Agitaator

Aasta: 2006

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 320

ISBN: 978-9985-9730-0-4

Mõõdud: 205x145 mm

Formaat: kõvakaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras raamat

 

Sisu:

Raamat toob ära 1. jaanuarist 2006 Euroopa Liidu kõigis liikmesriikides otsekohalduvad toiduhügieeni käsitlevad määrused (hügieenipakett) ja annab ülevaate Toiduseaduses ning sellega seonduvates seadustes toimunud muudatustest. Lisaks eelmainitud määrustele ja kommenteeritud "Toiduseaduse ja sellega seonduvate seaduste muutmise seadusele" on kirjeldatud ka hügieenipaketi teoreetilise tausta põhiolemust.

Raamatuga kaasas oleval CD-lt leiate kõigi muutunud Eesti seaduste uued versioonid, hügieenipaketiga haakuvad EL õigusaktid (üldjuhul nii eesti, vene kui ka inglise keeles), ülevaate "Codex Alimentariusest" ja Eestis kehtivad juhendid ning blanketid, mis hõlbustavad toidukäitlemisega seotud firmade tegevust. Lisatud on ka valik üldinformatiivseid artikleid patogeensetest mikroorganismidest jms.

Tootekood: 12798 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
10,00 €

Pealkiri: Edukas suhtekorraldus

Autor(id) Moi Ali

Kirjastus: Koolibri

Aasta: 2003

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 72

ISBN: 9985-0-1380-8

Mõõdud: 180x130 mm

Formaat: kõvakaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras kasutatud raamat

 

Sari: Hea juhi nõukoda

Sisu:

-Suhtekorralduse alused;
-Suhtekorraldusoskuste arendamine;
-Koostöö meediaga;
-Reklaami tootmine.

Suhtekorraldus hõlmab praktilisi oskusi ja strateegiaid, mille eesmärgiks on parandada ettevõtte mainet, tugevdada selle sidemeid oma sihtgruppidega ja säilitada oma positsioon kriisiolukordades.
Raamat «Eduka suhtekorralduse alused» aitab sul edu saavutada nii juhul, kui suhtekorraldus on sinu põhitöö, kui ka siis, kui see on ainult üks lisaülesanne sinu ametijuhendis.
See raamat õpetab, kuidas tagada oma ettevõtte heaolu -- selles käsitletakse kõiki suhtekorraldajale vajalikke oskusi, kaasa arvatud seda, kuidas kasutada meediavahendeid, organiseerida üritusi ja luua veenvaid reklaammaterjale.
Raamatu lõpus toodud test aitab sul selgusele jõuda, kui head tööd sa teed ja millised sinu oskustest jätavad soovida. Vihjed, juhtnöörid ja soovitused aitavad sul omandada ja arendada suhtekorraldajale vajalikke oskusi.
Suhtekorralduse taskuteatmiku väärtust tõstavad veelgi 101 kasulikku nõuannet.

Tootekood: 12955 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
4,00 €

Pealkiri: Seks ja äri. Sex & business

Autor(id): Shere Hite

Kirjastus: Fontes

Aasta: 2001

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 264

ISBN: 9985-9356-4-0

Mõõdud: 200x140 mm

Formaat: pehmekaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras kasutatud raamat

 

Sari: Juhtimiskonverentsi raamatukogu

Sisu:

Kõige esimene Hite Report on saanud legendiks, mis muutis meie arusaamu seksuaalsest käitumisest ühiskonnas. Ometi siseneme me iga päev ühte kohta, milles kehtivatest seksuaalsetest reeglitest ei ole kellelgi meist aimugi. Kohta, kus me veedame rohkem aega vastassoost inimeste seltsis kui iganes mujal meie elus. Oma töökohta.


«Seks ja äri» ühendab autori ideed uuemate uurimuste üllatavate tulemustega ja annab meile reeglid selle kohta, kuidas mehed ja naised saaksid koos töötada nii, et tekiks uus edasiviiv jõud. Kõige olulised on see, et raamat käsitleb tõenäoliselt meil kõigil elus ette tulnud küsimusi ja dilemmasid:
Millised on sinu motiivid tööl -- kas sa saad olla see, kes sa tegelikult oled?
Kuidas on võimalik ära teenida töökaaslaste austust, kasutamata kulunud klisheesid?
Kas kolleegid saavad olla sõbrad, ilma et keegi eeldaks, et nende vahel «toimub midagi«?
Mis saab siis, kui kaks inimest on teineteisest tõsiselt sisse võetud? Või kui nad suisa armuvad? Kas sellest võib firmale tõesti kujuneda probleem?
Kus jookseb piir sõbralikkuse ja ahistamise vahel?


Inimesed on iga ettevõtte jõige tähtsamad komponendid. Seks ja äri vabastab ühiselt töötavate meeste ja naiste koostööst sündiva dünaamilise energia. See raamat aitab ümber kujundada teie vaimse «tarkvara» ja teeb teist rajaleidjad uuel töömaastikul.

See raamat muudab teie elu. See muutus saab olema sügav ja pöördumatu. Lugege seda raamatut. Ärge jätke juhust kasutamata. Töö ei ole enam kunagi endine.

Tootekood: 13448 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
4,00 €

Pealkiri: Töösuhte lõpp

Autor(id): Kadi Heinsalu

Kirjastus: Äripäev

Aasta: 2007

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 224

ISBN: 978-9949-434-03-9

Mõõdud: 210x145 mm

Formaat: pehmekaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras kasutatud raamat

 

Sari: Äripäeva raamat

Sisu:

Vastne uuriva ajakirjanduse ehk Bonnieri preemia laureaat, Äripäeva ajakirjanik Kadi Heinsalu on töötaja lahkumisest kirjutades üldistanud üle poolesaja Eesti ettevõtte kogemused. Ta nendib, et ehkki praegu on Eestis probleemiks hoopis töötaja kinnihoidmine, sest töökäsi ei jätku, ei saa siiski kedagi vägisi kinni hoida ega kellelegi lõputult vigu andestada.

Ettevõttest lahkumisega seotud teemad on sama loomulikud ja käivad samade reeglite alla kui inimsuhted laiemalt, mõistis ta raamatut kirjutades. Kõik tuleb tuttav ette: tunded jahtuvad, tekib rutiin, keegi tekib kõrvale, keegi võib haiget saada. Ideaalne on lahkuda sõbralikult, kuid tihti tekitab lahkumine ühele või teisele poolele kannatusi.

Autor intervjueeris mitukümmend personalijuhti, ettevõttejuhti ja firmaomanikku, lisaks tuli sisukaid vastuseid töösuhte lõppu käsitlevale ankeedile. Suurte ja väikeste, linnas ja maal asuvate, Eesti ja väliskapitalil põhinevate ettevõtete vastused näitasid, et töötaja lahkumise protsessis on olemas universaalseid tõdesid. Neid mõistes võib töösuhe hästi lõppeda ka siis, kui üks või teine pool lahkuminekut ei soovinud.

Raamat annab ainulaadse võimaluse piiluda erinevate töökollektiivide argiellu. Mõnes ettevõttes väärtustatakse töötajaid nagu pereliikmeid, peetakse koos sünnipäevi ja grilliõhtuid, tullakse igati vastu. Ka töölt lahkumine on seal mõlemapoolselt ilus ja inimlik. Teises kohas on inimene vaid kohatäide, kes õpetatakse kiiresti välja, pigistatakse tööpingega tühjaks ja otsitakse siis uus asemele.

Siin on südamest räägitud lugusid väikeettevõtjailt. Näiteks mehelt, kes ehitas aastatega oma firma üles ja kelle siis ta endised alluvad reetsid, asutades kõrvale uue firma ja võttes lahkudes kaasa kogu andmebaasi. Valusad kogemused, mis panevad küsima: Mis sai tehtud valesti? Ta oli tugev isiksus, alustas kõike otsast, olles omal nahal õppinud, et töötajaid saab ja tuleb motiveerida, aga kõigepealt tuleb valida sobiv meeskond.

Väga väärtuslik osa raamatust on psühholoogide kommentaarid erinevatele tööl tekkivatele olukordadele ja väljapakutud lahendused. Head eeskuju pakuvad samuti näited arenguvestlustest, tagasisideankeetidest ja lahkumiskirjast kolleegidele. Kokkuvõtlikult on ära toodud ka töölepingut lõpetavate seaduste põhimõtted.

Peamised teemad:
Kuidas tunda õige inimene ära juba töölevõtu intervjuul?
Lahkumise tüüpilised põhjused
Millal ja miks veenda inimest jääma?
Lahkumist kergendavad traditsioonid
Tagasiside ja arenguvestlused enne töölt lahkumist
Lahkumisvestlus, kokkulepete saavutamine
Katseaeg ja selle lõppemine lahkuminekuga
Kuidas toime tulla intrigaani ja väljapressijaga? Muud delikaatsed juhtumid
Distsiplinaarkaristused. Töövaidluskomisjon
Kui töötajad varastavad firmast infot ja teevad oma firma
Kuidas lahkumisest teistele teada anda
Töölepingut lõpetavate seaduste kokkuvõte

Tootekood: 13453 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
6,90 €