Raamatud
2958. Sotsiaalpsühholoogiliselt noorsoo kuritegevusest. Grupimõjud ja konformism delikventidel ning noortevangla siseelu.jpg Zoom

Sotsiaalpsühholoogiliselt noorsoo kuritegevusest. Grupimõjud ja konformism delikventidel ning noortevangla siseelu

Tootekood: 12959
Tarneaeg: 1-3 päeva
Hind:
3,15 €
Kogus: - +
   - või -   

Pealkiri: Sotsiaalpsühholoogiliselt noorsoo kuritegevusest. Grupimõjud ja konformism delikventidel ning noortevangla siseelu

Autor(id): Jaano Rässa

Kirjastus: Caritas Eesti

Aasta: 2004

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 68

ISBN:

Mõõdud: 160x120 mm

Formaat: pehmekaaneline

 

Seisukord: normaalses seisukorras kasutatud raamat

 

Sisu:

Lisamaterjal õppefilmi "Tegi pätti - 2" juurde.

Sarnased tooted

Pealkiri: Piirideta maailm. Valmistumine 21. sajandi kapitalismiks

Autor(id): Robert B. Reich

Kirjastus: Fontes

Aasta: 1997

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 384

ISBN: 9985-9012-5-8

Mõõdud: 207x143 mm

Formaat: kõvakaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras kasutatud raamat

 

Sisu:

Kujukas ja vaidlema kutsuv analüüs selle kohta, mida riikidel tuleb teha, et nende kodanikel tuleviku maailmamajanduses hästi läheks.

«See raamat saab möödapääsmatult vajalikuks igaühele, kes tahab mõista kujuneva globaalse majanduse sotsiaalseid tagajärgi.»
David Sainsbury, J Sainsbury plc president

«Maailma majandus muutub globaalseks ja see avaldab määratut mõju ettevõtete juhtimisele, valitsustele, poliitikale ja inimestele. Ei ole ühtki kujutlust virgutavamat, sädelevamat ja arukamat teejuhti selle majandusliku ülemineku mõistmiseks kui Robert Reichi «Piirideta maailm»»
Markiis Shirley Williams

Robert B. Reich on Maurice B. Hexteri sotsiaal- ja majanduspoliitika professor Brandeisi ülikoolis; oli president Clintoni esimene tööminister.

Tootekood: 12650 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
5,00 €

Pealkiri: Pöörane äri. Raha tantsib tarkade käes

Autor(id): Kjell A. Nordström ja Jonas Ridderstråle

Kirjastus: Fontes

Aasta: 2001

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 232

ISBN: 9985-9264-7-1

Mõõdud: 200x140 mm

Formaat: pehmekaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras kasutatud raamat

 

Sisu:

«Pöörane äri» vaatleb uut maailmakorraldust unikaalsest, asjatundlikust ja väljakutsuvalt pöörasest perspektiivist. See on vastumürk leebele mõtlemisele ja leebetele kirjutistele.»
Tom Peters

Karl Marxil oli õigus. Töölised kontrollivad tootmisvahendeid. 1,3 kg ajumassi kätkeb endas võtit meie kõigi tulevikku.
Edukad ettevõtted erinevad oma konkurentidest ja erinevus tuleneb pigem sellest, kuidas inimesed mõtlevad, mitte sellest, mida firma teeb. Uues maailmas on talent see, mis raha tantsima paneb. Seni harjumuspärane äritegevus on inspiratsioonivaene ja ei rahulda enam. Talent ei taha tegutseda. Ja kliendid ei taha sealt osta.
Sellisel ajal vajame me teistsugust äri - pöörast äri.
Kes ka seda energiast pulbitsevat raamatut lugedes ei leia inspiratsiooni, kuidas edukamalt toime tulla meie üha pöörasemal ja kiiremaks muutuval ajal - üksikuna, ettevõtjana, tippjuhina - võib valge lina ümber võtta ja põõsa alla heita. Ootama, kuni ühiskond leiab mahti tema eest hoolt kanda või kuni RagnSells ta üles korjab.

Tootekood: 12674 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
6,50 €

Pealkiri: Loodud kestma

Autor(id): James C. Collins ja Jerry I. Porras

Kirjastus: Väike Vanker

Aasta: 2003

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 365

ISBN: 9985-9411-7-9

Mõõdud: 237x158 mm

Formaat: kõvakaaneline

 

Seisukord: esilehel pühendus, raamat ise heas seisukorras

 

Sisu:

Vain SMD meeskond on "Loodud kestma" ideid kasutades oma äriideoloogia loomise ja arendamisega tegelenud 1999. aastast alates. Võlgneme raamatule saavutatud edu eest väga palju. Soovitan raamatut kohustusliku kirjandusena iga sellise firma kõikidele juhtidele, kel vähegi ambitsiooni oma ettevõtte arendamise osas kaugemale vaadata ning oma meeskonnaga midagi ebatavalist saavutada.

Peep Vain,
koolitusfirma VainSMD juht

Tootekood: 12965 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
7,00 €

Pealkiri: Võlg, kriis ja kuldajastu. Poliitökonoomia tagasitulek. Valik majandusalaseid artikleid Vikerkaarest 2008-2014

Koostanud: Märt Väljataga

Kirjastus: Kultuurileht

Aasta: 2014

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 261

ISBN: 978-9985-9995-9-2

Mõõdud: 200x140 mm

Formaat: pehmekaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras raamat

 

Sisu:

17 mitmepalgelist esseed ja intervjuud, milles käsitletakse majanduse ja majandusteaduse minevikku, olevikku ja tulevikku; laenamise ja võla moraalset ja ühiskondlikku mõõdet, panganduskrahhi ja eurokriisi, demokraatia ja kapitalismi vahekorda, kasinust ja stimuleerimist, rikkust ja ebavõrdsust, põhisissetuleku kehtestamist ja majandusprobleemi lõplikku lahenemist.

Autoriteks J. M. Keynes, Paul Krugman, Erik Reinert, George Soros, Wolfgang Streeck, Thomas Piketty jt.

Tootekood: 13451 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
5,90 €

Pealkiri: Töösuhte lõpp

Autor(id): Kadi Heinsalu

Kirjastus: Äripäev

Aasta: 2007

 

Keel: eestikeelne

Lehekülgi: 224

ISBN: 978-9949-434-03-9

Mõõdud: 210x145 mm

Formaat: pehmekaaneline

 

Seisukord: heas seisukorras kasutatud raamat

 

Sari: Äripäeva raamat

Sisu:

Vastne uuriva ajakirjanduse ehk Bonnieri preemia laureaat, Äripäeva ajakirjanik Kadi Heinsalu on töötaja lahkumisest kirjutades üldistanud üle poolesaja Eesti ettevõtte kogemused. Ta nendib, et ehkki praegu on Eestis probleemiks hoopis töötaja kinnihoidmine, sest töökäsi ei jätku, ei saa siiski kedagi vägisi kinni hoida ega kellelegi lõputult vigu andestada.

Ettevõttest lahkumisega seotud teemad on sama loomulikud ja käivad samade reeglite alla kui inimsuhted laiemalt, mõistis ta raamatut kirjutades. Kõik tuleb tuttav ette: tunded jahtuvad, tekib rutiin, keegi tekib kõrvale, keegi võib haiget saada. Ideaalne on lahkuda sõbralikult, kuid tihti tekitab lahkumine ühele või teisele poolele kannatusi.

Autor intervjueeris mitukümmend personalijuhti, ettevõttejuhti ja firmaomanikku, lisaks tuli sisukaid vastuseid töösuhte lõppu käsitlevale ankeedile. Suurte ja väikeste, linnas ja maal asuvate, Eesti ja väliskapitalil põhinevate ettevõtete vastused näitasid, et töötaja lahkumise protsessis on olemas universaalseid tõdesid. Neid mõistes võib töösuhe hästi lõppeda ka siis, kui üks või teine pool lahkuminekut ei soovinud.

Raamat annab ainulaadse võimaluse piiluda erinevate töökollektiivide argiellu. Mõnes ettevõttes väärtustatakse töötajaid nagu pereliikmeid, peetakse koos sünnipäevi ja grilliõhtuid, tullakse igati vastu. Ka töölt lahkumine on seal mõlemapoolselt ilus ja inimlik. Teises kohas on inimene vaid kohatäide, kes õpetatakse kiiresti välja, pigistatakse tööpingega tühjaks ja otsitakse siis uus asemele.

Siin on südamest räägitud lugusid väikeettevõtjailt. Näiteks mehelt, kes ehitas aastatega oma firma üles ja kelle siis ta endised alluvad reetsid, asutades kõrvale uue firma ja võttes lahkudes kaasa kogu andmebaasi. Valusad kogemused, mis panevad küsima: Mis sai tehtud valesti? Ta oli tugev isiksus, alustas kõike otsast, olles omal nahal õppinud, et töötajaid saab ja tuleb motiveerida, aga kõigepealt tuleb valida sobiv meeskond.

Väga väärtuslik osa raamatust on psühholoogide kommentaarid erinevatele tööl tekkivatele olukordadele ja väljapakutud lahendused. Head eeskuju pakuvad samuti näited arenguvestlustest, tagasisideankeetidest ja lahkumiskirjast kolleegidele. Kokkuvõtlikult on ära toodud ka töölepingut lõpetavate seaduste põhimõtted.

Peamised teemad:
Kuidas tunda õige inimene ära juba töölevõtu intervjuul?
Lahkumise tüüpilised põhjused
Millal ja miks veenda inimest jääma?
Lahkumist kergendavad traditsioonid
Tagasiside ja arenguvestlused enne töölt lahkumist
Lahkumisvestlus, kokkulepete saavutamine
Katseaeg ja selle lõppemine lahkuminekuga
Kuidas toime tulla intrigaani ja väljapressijaga? Muud delikaatsed juhtumid
Distsiplinaarkaristused. Töövaidluskomisjon
Kui töötajad varastavad firmast infot ja teevad oma firma
Kuidas lahkumisest teistele teada anda
Töölepingut lõpetavate seaduste kokkuvõte

Tootekood: 13453 ,   Tarneaeg: 1-3 päeva
6,90 €