Pealkiri: Personali juhtimine ja eestvedamine
Autor(id): Kulno Türk
Kirjastus: Tartu Ülikooli Kirjastus
Aasta: 1999
Keel: eestikeelne
Lehekülgi: 302
ISBN: 9985-56-406-5
Mõõdud: 205x142 mm
Formaat: pehmekaaneline
Seisukord: heas seisukorras raamat
Sisu:
Organisatsioon ja juhid suudavad realiseerida oma eesmärke ainult siis, kui nad oskavad leida ja kaasata sobivaid inimesi. Eesmärkide saavutamine on kunst, milles olulist osa etendab personali juhtimine ja eestvedamine. Töötajate oskuslik valik, arendamine ja karjääri juhtimine tagavad organisatsioonile sobivad ja võimekad inimesed. Personali hindamine ja hüvitamine motiveerib töötajaid. Eestvedamises väljendub võimu ja autoriteedi dilemma, mille lahendamine aitab mõjutada inimeste tegevust ja neid tõhusalt juhtida.
Tootekood: 12687
, Tarneaeg: 1-3 päeva